2022中国银行中银金融租赁有限公司春季校园招聘公告（10人） 进入阅读模式

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.63 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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中银金融租赁有限公司（以下简称”中银金租“）经中国银保监会批准设立，2020年6月正式成立，是中国银行在重庆设立的控股子公司，注册资本金108亿元，主要经营范围为融资租赁业务。
作为中国银行集团综合经营的重要成员之一，中银金租紧紧围绕集团战略目标，以深化金融供给侧结构性改革为主线，立足国内市场，专注租赁主业，聚焦国家战略和重点区域，持续加大科技金融、绿色金融、供应链金融等重点领域投入，突出制造业转型升级、基础设施补短板、“一带一路”建设、共建美好生活四大领域，重点服务西部及成渝地区、长三角及长江经济带、粤港澳、京津冀及雄安新区、中部地区、黄河流域、海南等国家战略区域。
中银金租秉承专业化、差异化和特色化的经营理念，致力于建设成为特色突出、竞争有力、市场领先的综合性金融租赁公司。

计划招聘人数：10人
校园招聘专用邮箱：bocfl.hr@bankofchina.com

客户经理岗-中银金融租赁有限公司
招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、大学本科及以上学历。

2、具有航空、航运、公路、交通运输、石油石化、电力、通信、建筑等行业专业背景优先。

3、具有较好研究分析能力和学习能力，良好的沟通协调能力，较强的承压能力和客户服务意识。

4、可适应出差工作。

信息科技岗-中银金融租赁有限公司
招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、大学本科及以上学历。

2、计算机、软件开发专业。

3、具有Java研发经验，编程基础扎实。熟悉Mysql, Redis等数据库。具备系统通用框架及模块设计能力。

风险管理岗-中银金融租赁有限公司
招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、大学本科及以上学历。

2、经济、金融、财务专业。

3、具有较好研究分析能力和学习能力，良好的沟通协调能力，较强的承压能力。

法律事务岗-中银金融租赁有限公司
招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、大学本科及以上学历。

2、法律专业。

3、具有较好研究分析能力和学习能力，良好的沟通协调能力，较强的承压能力。

资金管理岗-中银金融租赁有限公司
招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、大学本科及以上学历。

2、经济、金融、财务专业。

3、具有较好研究分析能力和学习能力，良好的沟通协调能力，较强的承压能力和服务意识。

报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名春季招聘的，每人最多可申请4个岗位；同一家一级机构仅能申请1个岗位；春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。

报名截止时间为北京时间2022年4月12日24点。

注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）中国银行初步定于4月中下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

 

原标题：春季招聘职位

文章来源：https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html

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