2023苏州银行无锡分行招聘1人启事 进入阅读模式

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.67 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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因业务发展需要，现苏州银行无锡分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件：

◆计财运营部负责人 1名

岗位职责：

1.负责所在分支机构综合经营计划与业绩考核、资产管理、费用执行、运营管理配套制度和流程的制定;

2.负责管理分行及所辖机构有关项目费用列支，负责费用执行情况的分析、监督;

3.负责分支机构运营岗位管理，配合总行实施运营人才选拔储备，组织实施运营经理委派，开展运营人员岗位轮换;

4.贯彻落实总行和人行等各项监管制度政策要求，制定完善分行特色业务制度流程，指导辖内机构落实好支付结算、账户管理、现金管理、柜面操作等各项操作规范和风险防控要求;

5.开展员工队伍建设工作，营造良好的企业文化氛围;

6.负责部门日常管理和完成领导及上级安排的工作。

任职条件：

1.年龄40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具备5年及以上商业银行营销工作经验，3年及以上商业银行管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;

3.熟悉银行相关业务知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识;

4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;

5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);

6.符合本集团亲属回避相关要求。

二、招聘流程：

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项：

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明：

1.报名时间：即日起至2023年12月9日;

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

原标题：苏州银行无锡分行招聘启事【2023(084)号】

文章来源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ4YWI3NDczMDAxOGMxZGUwMGQ5NDI3ZTk=

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