2022苏州银行零售银行总部招聘公告 进入阅读模式

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.35 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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因业务发展需要，现苏州银行零售银行总部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆零售客户经理岗(中高级理财经理) 若干名

工作地点：吴中、相城、新区、园区

岗位职责：

1、负责通过公私联动、行内项目、自拓等渠道做好高净值客户的拓展、日常管理及维护，提升潜力客户及客户总资产;

2、根据客户需求提供投资理财咨询、投资规划建议、做好高净值客户资产配置服务;

3、为客户提供个性化产品组合和增值服务，深入经营高净值客户，挖掘客户综合金融需求，并整合资源提出解决方案，完成考核期内相关业务指标;

4、执行业务相关政策、制度和操作流程，做好过程化管理，防范各类业务风险;

5、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、年龄40周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;

2、具备5年及以上银行、证券、保险、信托、基金等相关工作经验;

3、掌握丰富的高端客户资源，具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;

4、具备扎实的经济、金融、投资等领域相关知识，熟悉监管政策及各类型金融产品与服务，具备独立分析及设计满足客户需求方案的能力;

5、具备高度的责任心、较强的口头及文字表达能力、沟通能力及团队协作能力，了解银行公司、投行业务者优先;

6、具备基金从业资格，能够熟练使用各类办公软件及Wind等金融数据软件，具备AFP、CFP、CFA、CPA、证券分析师、黄金分析师等资格优先。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2022年8月10日;

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

原标题：苏州银行零售银行总部招聘启事【2022(061)号】

文章来源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ4MDc0ZDEzZjAxODBiMTFkZWIxYTA3ZDQ=

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