2022中国银行中银金融科技有限公司实习生招聘公告(150人) 进入阅读模式

时间:2022-03-18 银行金融 加入收藏
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:7-10万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.48 回本周期:<6个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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为更好服务国家数字经济发展要求,践行中银集团数字化发展战略,加快金融科技创新,中银金融科技有限公司(以下简称“中银金科”)作为中银集团全资子公司,对标业界领先的金融科技企业,开展集团内部和外部金融科技服务、基础技术研究、金融云服务、其他行业云服务及金融科技资源整合等主营业务,立足集团内服务,放眼集团外拓展,深耕金融行业,探索跨界服务,实现金融科技跨业输出,打造具有市场竞争力的金融科技创新平台。
中银金科总部位于上海,在苏州设有子公司,成都、武汉、海口等地区设有金融科技赋能基地。本次招聘面向5个工作地点同期开展。公司具有一支高素质、年轻化的人才队伍,60%员工为国内外知名高校硕士、博士,平均年龄30岁,员工专业背景以信息科技为主,专业领域覆盖广泛,与每位同事携手开拓未来的,不仅有志趣相投的朋友和师长,更有热情引领我们前行的行业翘楚。

计划招聘人数:150人
校园招聘专用邮箱:recruit.fintech@bankofchina.com

报名方式

应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(报名实习生招聘的,每人最多可申请4个岗位;同一家一级机构仅能申请1个岗位;春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请;所有岗位均为平行志愿,不分先后)。

报名截止时间为北京时间2022年4月12日24点。

测评、实习及留用安排

(一)实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致,总行统一组织实施笔试,各机构分别组织面试测评。

(二)实习生招收入行后,与实习所在机构签订实习协议,从事所在机构安排的实习工作。实习表现优秀、背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可由实习所在机构直接留用,签订劳动合同。

注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异,部分机构对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)中国银行初步定于4月中下旬组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

 

原标题:中国银行实习生春季招聘

文章来源:https://campus.chinahr.com/pages/2022-boc-spring/#/trainjobs

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