2022中国银行银行卡中心春季校招公告（10人）进入阅读模式

时间：2022-03-17 银行金融加入收藏

平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.44 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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银行卡中心作为中国银行总行直属机构，设在北京西城区;现有员工400余人，负责中国银行银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、风险管理和中后台集中运营等工作，业务范围包括发卡、收单、消费分期等业务。

1985年，中国银行发行了我国境内第一张信用卡——中银信用卡，它的诞生拉开了中国信用卡产业迄今30年发展之路的序幕。此后，中国银行又不断创造着中国信用卡历史上的多个第一：发行第一张ATM提款卡、成为第一家加入万事达卡和维萨国际组织的国内银行、发行第一张国际卡——长城国际卡、搭建境内第一个银行IC卡系统、推出我国境内第一张符合国际标准的双币种信用卡、发行国内首张符合中国银联PBOC2.0芯片标准的白金卡等等，开创了一个又一个国内信用卡行业之先河。

而今，中国银行紧跟互联网发展潮流，以信用卡为载体，拥抱互联网，推出数字信用卡等多种创新产品。同时，依托广泛的全球网络，努力打造海内外一体化服务平台。一切旨在为客户提供优质、便捷、全面的支付体验，践行“卓越服务、稳健创造、开放包容、协同共赢”的全球一流现代银行集团核心价值观。

计划招聘人数：10人

校园招聘专用邮箱：yhk.campus@bankofchina.com

产品研发、数据分析、风险管理等相关岗位-银行卡中心

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、国内外院校电子信息、数理统计、通信工程、计算机等相关专业。

2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际数据分析、撰写系统需求经验者优先。