2022中国银行春季校园招聘岗位详情 进入阅读模式

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.39 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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公告汇总丨中公题库丨微信公众号：无锡人才考试网银行简历修改丨银行春招职位匹配丨银行春招课程丨在线咨询 江苏省分行
        江苏是中国银行最早设立分支机构的省份。经过百年的发展，江苏省分行现有各级机构740余家，员工18000余人。
       江苏省分行建立了全方位金融服务的新型业务运作模式和全面风险管理架构，全方位经营公司金融、个人金融和金融市场业务，并通过总行全资附属机构联动，开展投行、基金管理、资产管理、飞机租赁、保险等金融业务，是当地国际化和多元化程度最高的银行，是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。

       计划招聘人数：7人
       校园招聘专用邮箱：campus.js@bankofchina.com

一、营业网点业务岗（营销服务）-江苏省常州分行
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、安排至生源欠佳地区（主要为县域支行）工作。
2、国内外院校应届毕业生，大学本科学历，主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生。
3、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630 分以上、TOEFL iBT 考试70 分以上、IELTS 考试5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
4、具有较强的逻辑思维、良好的沟通协调及开拓创新能力。
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

二、营业网点业务岗（综合服务）-江苏省常州分行
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、安排至生源欠佳地区（主要为县域支行）工作。
2、国内外院校应届毕业生，可招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。
3、本科生（含专升本）不限专业，大专学历要求经济金融、财务会计等财经类对口专业（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。
4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点。
5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点业务岗（综合服务）工作不少于5年，对特别优秀的，给予向营业网点业务岗（营销服务）转换的机会。
6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
 
 苏州分行
        中国银行股份有限公司苏州分行是中国银行直管一级分行，下辖10个管辖分支行、168个营业网点，员工人数4600余名。历经四十多年的辛勤耕耘和几代中行人的智慧付出，中国银行苏州分行实现了从外汇外贸专业银行向综合性现代大型商业银行的根本转变。近年来，围绕“经营上的大行、管理上的强行”的战略目标，苏州分行以“智能化、轻型化、综合化、家文化”的转型方向带动效益、规模、质量全面提升，多项主要指标创历史新高，综合市场竞争力处于同业前列，从业务增长逐步走向企业成长。面对新的发展机遇，中国银行苏州分行将乘势而上，再接再厉，不断向更高的目标前进。诚挚邀请海内外高素质青年才俊加盟！

       计划招聘人数：100人
       校园招聘专用邮箱：campus.su@bankofchina.com

一、营业网点业务岗（营销服务）-苏州分行

招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校2022年应届毕业生。
2、大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业。
3、具有较强的逻辑思维及表达能力。
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力。
5、身心健康，品行端正，无不良行为记录。
6、在营业网点工作不少于2年，优秀的可聘至各级机构从事其他岗位工作。
7、符合我行履职回避相关规定。

二、营业网点业务岗（综合服务）-苏州分行

招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校2022年应届毕业生。
2、大学本科及以上学历。
3、身心健康，品行端正，无不良行为记录。
4、须接受安排到县域分支行或远郊分支行工作。
5、一般须在营业网点柜面业务、厅堂服务、推介营销等岗位工作不少于2年，表现特别优秀的，可聘至网点其他岗位。
6、符合我行履职回避相关规定。

三、信息科技岗-苏州分行

招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校2022年应届毕业生。
2、大学本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业。
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先。
4、具有较强的逻辑思维及表达能力。
5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力。
6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
7、符合我行履职回避相关规定。
 

原标题：春季招聘职位

文章来源：https://campus.chinahr.com/pages/2022-boc-spring/#/springjobs

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