2023中国银行江苏省无锡分行校园招聘岗位表查询 进入阅读模式

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.53 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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2023中国银行江苏省分行校园招聘823人公告公告已经发布，报名时间截止至10月14日，为帮助各位考生及时进行报名，江苏银行招聘频道为大家整理了：2023中国银行江苏省无锡分行校园招聘岗位表查询 ；更多江苏省银行招聘信息，请关注江苏中公教育！

营业网点业务岗(营销服务)-江苏省泰州分行

职位介绍：

录用人员在网点工作2年左右，经过选拔，到公司、个金营销类岗位从事营销等工作。

招聘要求及条件：

在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、主要招聘理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业学生;

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

营业网点业务岗(综合服务)-江苏省泰州分行

职位介绍：

录用人员一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于2年后，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

招聘要求及条件：

在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

2、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

3、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于2年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会;

4、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

信息科技岗-江苏省泰州分行

职位介绍：

录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，经过选拔，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

招聘要求及条件：

在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、国内外院校计算机等相关专业;

2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

6、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

管理培训生-江苏省泰州分行

职位介绍：

录用人员在基层培养锻炼1年后，经过选拔，可聘至市行部门工作。

招聘要求及条件：

在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业;

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

 

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