2022江苏苏州银行宿迁分行招聘1人公告 进入阅读模式

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.51 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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为满足业务发展需要，现苏州银行宿迁分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件

◆运营经理岗 1名

岗位职责：

1.组织柜面等业务处理，履行事前审批、事中监督、事后检查职责，及时检查与核对有关业务事项，真实、准确、及时、完整的反映会计信息;

2.严格岗位分工，规范柜面操作，防范操作风险;

3.负责所在机构运营人员的日常管理;

4.履行授权范围内的其他管理及工作职责;

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;

2.具备3年及以上银行柜面等运营从业经验，1年及以上会计主管等运营管理工作经验;

3.具有较强的责任心及良好的组织管理、协调、综合分析能力和语言表达能力;

4.重视业务处理的风险，具有较强的合规意识和风险控制能力。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2022年10月12日;

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

3.在法律法规等相关政策允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

原标题：苏州银行宿迁分行招聘启事【2022(126)号】

文章来源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ4MWRkNWI1YzAxODM2OWJlMDMyNTI5M2M=

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