2023苏州银行泰州分行风险合规部招聘1人公告 进入阅读模式

时间:2023-06-26 银行金融 加入收藏
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:15-18万元/年 咨询费佣:7-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.36 回本周期:<6个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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因业务发展需要,现苏州银行泰州分行风险合规部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆风险经理岗(零售方向) 1名

岗位职责:

1.负责核查个人贷款贷后用途、借款人、经营场所的真实性,根据要求进行贷后平行作业;

2.负责推动预警贷款的跟踪处置,推动不良贷款诉讼处置;

3.负责对信贷经营异常行为进行排查核实;

4.协助完成操作风险监测、报告、检查等工作;

5.完成其他相关工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历;

2.具备5年及以上商业银行工作经验,且具备3年及以上商业银行信贷工作经验;

3.熟悉信贷知识、财务、法律知识,熟悉银行信贷审批的操作流程和风险防范操作规范;

4. 具有较好的分析判断、口头与书面沟通能力;

5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等)。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2023年7月12日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

原标题:苏州银行泰州分行风险合规部招聘启事【2023(049)号】

文章来源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWU4NDkxMTU0NDAxODhmNTZmMGQwMzEzMjg=

报考及课程咨询热线:0510-82300580/0565
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