2023苏州银行总行信息科技部招聘1人公告 进入阅读模式

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.56 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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因业务发展需要，现苏州银行总行信息科技部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆测试管理岗 1名

岗位职责：

1.负责参与对测试方法、测试工具的研究、开发、推广和优化，参与devops工具体系研究和实践;

2.负责制定和维护银行非功能测试相关规范和管理要求;

3.负责向各开发项目组提供非功能测试实施过程中的技术支持;

4.负责设计、编写和执行相应的非功能测试案例或脚本;

5.负责撰写测试文档;

6.完成其他相关工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，计算机、数学、软件工程、通信工程、电子信息技术等相关专业;

2.具备2年及以上开发或非功能测试经验，具备银行类系统开发测试经验者优先;

3.熟悉软件测试过程、方法和缺陷管理要求，具备制定测试计划、方案及报告的能力;

4.熟悉主流测试工具或测试框架，熟悉主流配置管理软件者优先，熟悉开发语言者优先，如java、python、C等;

5.至少熟悉一门主流数据库，如oracle、mysql等;

6.熟悉测试管理工具，具备自动化测试、持续集成、代码审计、接口测试、安全测试或压测经验者优先;

7.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力，具备严谨的工作态度、质量意识;

8.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等)。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2023年9月18日;

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

原标题：苏州银行总行信息科技部招聘启事【2023(053)号】

文章来源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWU4NDkxMTU0NDAxODk2YmMzNDQ1MTI1YTI=

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