平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.66 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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适岗评价
笔试合格人员进入适岗评价环节。适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察报名人员能岗相适度，满分100分。有职位业务水平测试的职位，职位业务水平测试按照50%的权重折算计入适岗评价总成绩，时间地点另行通知。
资格复审
按适岗评价、笔试成绩6:4的比例折算得分，从高分到低分，按遴选计划3:1的比例确定资格复审人选。
各遴选机关组织资格复审工作。资格复审时，报名人员须提供以下材料：单位同意报考证明;身份证、学历和学位证书等证明材料原件和复印件;公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件，并加盖县(市、区)组织部门印章。未提交的视为个人放弃，资格复审不合格或主动放弃面试资格的，在同职位人选中从高分到低分依次递补。
通过资格复审人员登录报名网站打印面试准考证，并按照准考证相关要求参加面试。
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