2023浦发银行昆山支行招聘公告 进入阅读模式

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.51 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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上海浦东发展银行昆山支行于2001年10月成立，目前下辖3家二级支行。建行以来，昆山支行秉承“笃守诚信，创造卓越”的企业理念，经过二十多年的持续健康发展，已成为区域内具有良好品牌和优势的股份制商业银行。因业务发展需要，现对以下岗位进行社会公开招聘，诚邀优秀人士加盟浦发银行昆山支行。

一、综合柜员若干名

岗位职责

做好柜面6S 管理，为客户提供高效、优质的服务;负责我行柜面交易核算操作，熟练使用各类业务系统和各类机具等，准确高效办理业务，确保操作规范、核算准确;把控及防范运营操作风险，做好运营环节的外管政策和反洗钱管理等。

应聘条件

(1)年龄35周岁及以下，本科及以上学历;

(2)2年及以上银行柜面工作经验;

(3)熟悉会计、出纳、储蓄等业务，技能熟练，业务扎实;

(4)形象良好，有较强的服务意识。

二、公司客户经理若干名

岗位职责

负责公司客户的开发、经营与维护，分析和发掘客户需求，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好新产品的推广工作，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。

应聘条件

(1)年龄35周岁及以下，本科及以上学历;

(2)2年及以上金融行业相关从业经验;

(3)熟悉公司银行相关业务与产品，具有较强的市场营销意识和风险防范意识;适应市场竞争，勇于接受挑战，具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力;

(4)具备良好的沟通协作、营销规划、客户维护和市场拓展能力，能够按客户需求制定金融服务方案。

三、理财经理若干名

岗位职责

负责落实、制定客户维护和营销计划，主动寻找、识别和拓展中高端客户。扩大优质客户群，不断提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度。在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，进行零售银行产品的营销和交叉销售，通过方案式营销满足客户的综合服务需要。

应聘条件

(1)年龄35周岁及以下，本科及以上学历;

(2)2年及以上金融行业相关从业经验;

(3)具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，具有市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力，适应高强度的工作环境;

(4) 具备基金从业资格证书、AFP、CFP、CFA、CPA等证书持有者优先。

我们的优势：

具有竞争力的薪酬体系：高度保障的固定薪酬+有竞争力的绩效奖金

全方位基础保障：五险一金+补充商业医疗保险(覆盖重疾、医疗)+企业年金

专业化发展通道：营销、专业、管理多序列广阔发展通道

联系方式：

欢迎简历投递至：yud01@spdb.com.cn

报名截止时间：2023年9月4日

咨询电话：0512-50118003 於先生

联系地址：昆山市前进东路1228号

原标题：浦发银行昆山支行招聘启事

文章来源：http://www.kshr.com.cn/article/info.html?aid=2157

报考及课程咨询热线：0510-82300580/0565
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