苏州大学附属第一医院2024年公开招聘卫技类普通岗位考核面试公告一进入阅读模式

时间：2024-02-29 14:32:57 医疗卫生加入收藏

平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.70 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

苏州大学附属第一医院2024年卫生技术类普通岗位的公开招聘工作已于2023年12月20日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告》精神，现将第一批部分岗位面试方案公告如下：

一、考核对象：

本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告》岗位表一中的A103、A104、A105、A115、A127、A129、A130、A131、A135、A139、A140、A141、A142、A143、A147、A148、A149、A155、A156、A157、A158、A160岗位，经过笔试、资格复审，进入面试环节的考生（见附件），部分考生已明确放弃或未通过资格复审的，不在名单中。

二、面试时间地点：

面试定于2024年3月7日进行，请考生于上午7:30至苏州大学附属第一医院总院（苏州市姑苏区平海路899号）综合楼3楼学术报告厅报到，考生须备好身份证和《面试通知书》准时报到，迟到15分钟视为自动放弃。

三、面试成绩说明：

以上岗位，面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩不合格者不予录用。

面试成绩将于面试当场向考生发放。

根据招聘公告，以上岗位考生总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

四、拟录用原则：

根据考生总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩完全相同，则面试成绩高者进入体检环节；若仍相同，则对成绩相同的考生组织加试。

体检在苏州大学附属第一医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，岗位有特殊规定的从其规定。

对体检合格人员由我院组织考察，考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟录用人员公示的结果影响聘用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

五、咨询电话：0512-67972942、67972837。